退職代行=クズは間違い!絶対に活用すべき理由とおすすめ業者を紹介

 退職代行を使って辞めようと思ってるけど、これってクズなのかな…
今回の記事では、退職代行を利用する人が人としてクズなのかどうかについて考えてみます。
実際問題、退職代行を使うなんて「クズ野郎だ」とういう発言を時々耳にしたり記事で見かけたりしますよね。
毎日ストレスを抱えながら働き、精神的に追い詰められながらも我慢している人たち、自分から辞めると言えない人たちの最後の砦が退職代行です。
限界まで我慢して、もうこれ以上はムリ!とワラをも掴む思いで退職代行を利用する人が本当にクズなのでしょうか?
断言します!
退職代行=クズという考えは間違いです。
Tsuyoshi
クズ呼ばわりする人にろくなのはいません。退職代行のことも悩んでいる人の気持ちも全くわかっていないのです
この記事では「退職代行を使いたいけどクズって言われるかな…」とお悩みの方に向けて
・「退職代行=クズ」が間違っている理由
・クズと言われても退職代行を活用すべき理由
・おすすめの退職代行サービス
を解説していきます。

すでに限界という方はまずご自身を守ってください!

急いで退職代行を利用してください!

当サイトおすすめのランキングTOP3から選べば安心です!

第1位:退職代行SARABA(サラバ)

【完全合法!実績多数!転職サポート!全てコミコミ24,000円!】労働組合だから有給/残業代/未払い給与/退職金など会社と交渉可能!24時間対応!

第2位:退職代行Jobs( ジョブズ)

【弁護士監修なのに27,000円!引越し・転職サポートあり!】 退職後の無料心理カウンセリングなど利用者に寄り添うサービス!

第3位:退職代行ガーディアン

【労働組合が力強くバックアップ!】東京労働経済組合があなたの自由と人権を守る!追加料金なし29,800円!

「退職代行=クズ」が間違っている理由

「退職代行=クズ」という考えが間違いである理由を紹介します。

【「退職代行=クズ」が間違っている理由】

  1. 悪いのはあなたを追い込んだ会社や上司
  2. 会社員の半数は退職代行について肯定的
  3. 真面目な人ほど退職を言い出せない
  4. 他人をクズ呼ばわりする人が一番クズ
順を追って解説します。

悪いのはあなたを追い込んだ会社や上司

世間には退職代行を使う人はクズでダメな人とうような風潮がまだまだ残っていますが、これは誤った認識です。

そもそも軽い気持ちで退職代行を利用する人はいません。

料金を払ってまでも退職代行を利用し会社を辞めたいと苦しんでいる人たちに責任はありません。

  • パワハラ・セクハラ・モラハラなどのハラスメントがある
  • 給料が安すぎる
  • 人手不足で休みがなく毎日残業ばかり…
  • きついノルマで追い詰められる
  • 人間関係が悪すぎて改善する気がしない

あなたが今このようにブラックな状況で苦しんでいるのなら、悪いのはあなたを退職代行を使うところまで放置し追い込んだ会社や上司です。

毎日辛くて、苦しくて、どうしようもなく悩んでいるのに「辞めると言えない・伝えづらい」状況を作っている会社こそクズで責められるべきです。

会社員の半数は退職代行について肯定的

日本労働者組合のアンケート調査で興味深い結果があります。

何とおよそ半数、2人に1人が現在の会社を辞める際に退職代行を利用または検討すると答えています。

(引用:日本労働調査組合

このように退職代行サービスを使って辞めることは決して珍しいことではなくなってきており、クズとかいう人達の方がもはや時代遅れと言えそうです。

真面目な人ほど退職を言い出せない

「退職代行を利用するとクズ呼ばわりされるのでは?」と心配している人の多くは仕事に対して責任感が強く真面目な人たちです。

「自分が辞めることで会社や同僚に迷惑がかかる」と自分を責めてしまう真面目な人だからこそ退職を言い出せずに苦しんでいるのだと思います。

退職代行サービスで辞める人は断じてクズではありません。

他人をクズ呼ばわりする人が一番クズ

退職代行を利用してまで会社を辞めたいと思っている人をクズ呼ばわりするような人たちは、はっきり言って残念な人たちです。

物事に対して人それぞれの考え方や感じ方があり、自分には理解できないようなことで悩み苦しんでいる人がいるかもしれないという想像力が欠落しているのです。

ほんのわずかでも他人を思いやる気持ちがあれば、人のことをクズとは決して言えないものです。

Tsuyoshi
矛盾を承知であえて言います。他人をクズ呼ばわりする人が一番クズです。。

クズだと言われても退職代行を活用すべき理由

OL

まわりからクズだと言われたからといって、ズルズルと嫌な毎日を引きずっていけばつまらない未来、後悔しか残らないのではないでしょうか。ま

以下でクズだと言われても退職代行サービスを活用すべき理由を解説します。

【クズだと言われても退職代行を活用すべき理由】

  1. クズ呼ばわりする人とは速やかに縁を切った方が良い
  2. ストレスが限界にきている可能性がある
  3. 悩むのは時間の無駄
  4. バックレとは違い合法で即日退職できる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

クズ呼ばわりする人とは速やかに縁を切った方が良い

先にも述べましたが、他人をクズ呼ばわりする人が一番クズです。

そして「類友の法則」で、そのような人の周りには同じような人たちが集まってきます。

このような悪循環を繰り返す環境ではあなたの苦しみは消えることがありませんから速やかに縁を切るべきです。

他人を気持ちを思いやることのできる真面目で心の優しいあなたが、朱に交わって赤くなってはいけません。

ストレスが限界にきている可能性がある

あなたはもう十分に頑張ってきました。

ストレスがすでに限界にきていというる可能性はありませんか?

精神的に追い詰められると体調にも変化が現れてきます。

吐きやめまいに襲われたり、訳もなく涙が出てくるような場合、非常に危険な状態に近づいていることが考えられます。

このような状態である場合、取り返しのつかないことになる前に、何を置いてもでも自分の体調を優先に考え、退職代行サービスを利用してください。

辛い思いにフタをし、見えないふりをして今の会社で働き続けることに意味は全く無いとは言いませんが、もうそろそろ自分を解放してあげても良いのではないでしょうか。

悩むのは時間の無駄

会社や仕事が嫌で、辞めたいと思いながら働いても得るものはありませんし、成果も上がりません。

ズルズルと嫌な音を立てていつの間にか過ぎていってしまう毎日というのは、あなたの大切な時間を無駄にしていることにはなるのではありませんか?

Tsuyoshi
僕も退職するまで2年間苦しみました。今から思えば本当に無駄な時間でした

まわりの目や心ない発言なんか気にしないで、勇気を持って一歩踏み出しましょう。

バックレとは違い合法で即日退職できる

仕事が辛過ぎて「バックレ」する人もいるようです。

会社や上司に何の連絡もせず、突然に出社しなくなるのは違法行為で絶対にしてはいけないことです。

会社を辞める場合、2週間前までに必ず申告しなくてはならいと民法に定められているからです。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

(引用:e-Gov民法|第六百二十七条

退職代行サービスであれば、法律に則ってしっかりと対応してくれますから、あなたは上司や同僚と顔を合わさず、即日で退職できます。

退職代行を使うあなたはクズではなく賢い人

退職代行を利用することについて「クズだ!」と非難する人もいますが、実は自分自身の心に従い「転職」という新たなステージに向けてスタートを切るための賢い選択とも言えるのです。

嫌な仕事、辛い仕事、合わない仕事を我慢し続けることも立派ですが、スパッと見切りをつけ自分らしい生き方を選択することも立派で大切なことです。

ある民間のアンケート調査では実に87.2%もの人が「転職して良かった」と回答しています。マイナビニュース:https://news.mynavi.jp/article/20190111-753710/

今の苦しみから解放され「転職して良かった」と思える未来が待っている以上、退職代行を使うことは賢い選択であることは間違いありません。

退職代行を使うのはクズと言われそうだからと利用せず、会社を辞められないでズルズルと嫌な毎日を引き摺るのは本当にもったいないことです。

【厳選】退職代行おすすめランキングTOP3

当サイトが厳選し自信を持っておすすめする退職代行サービスランキングTOP3を紹介します。

100社以上あると言われる退職代行サービスから厳選に厳選を重ね、本当に安心して任せられる失敗しない業者だけをピックアップしました。

さらに詳しく知りたい方は「【厳選】退職代行おすすめランキング!」をご覧ください!

第1位:退職代行SARABA(サラバ)

SARABA

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 5.0
実 績 5.0
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 5.0
無料特典 5.0
総 合 5.0
退職代行SARABAおすすめポイント
  • 利用料金が業界最安値級(24,000円
  • 追加料金一切なし
  • 実績1万件以上
  • 退職成功率100%
  • 全額返金保証あり
  • 労働組合なので会社との交渉ができる
  • 365日24時間対応(深夜や休日でもOK・即対応)
  • 回数制限なしの無料相談
  • 行政書士監修の退職届プレゼント
  • 有給消化サポート
  • 無料転職サポートつき

今回ランキングの1位にあげた退職代行SARABAは退職に関する悩みを全て解決してくれる完璧なサービスと言えます。

利用料金は、オプション等の追加料金が一切なし、一律税込24,000円という業界最安値級の利用料金を実現していることも本当に助かります。

よくありがちな「安かろう悪かろう」という心配もSARABAには無関係です。

即日や有給消化後の退職希望など様々な状況にも応じた行政書士監修の退職届がもらえたり、労働組合運営なので会社との交渉もしっかり対応してくれるので安心してお任せできます。

転職無料サポート付き

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第2位:退職代行Jobs( ジョブズ)

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 4.5
実 績 4.0
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 4.5
無料特典 5.0
総 合 4.7
退職代行Jobsおすすめポイント✅
  • 弁護士監修なのに27,000円(会社と交渉する場合は29,000円)
  • 退職成功率100%
  • 全額返金保証あり
  • 労働組合加入で会社との交渉ができる
  • 引越し・転職サポート
  • 無料心理カウンセリングあり

退職代行Jobsは弁護士監修でありながら、利用料金が税込27,000円という良心的な料金であることが大きな魅力となっています。

会社との交渉が必要な場合でも労働組合と提携していますので対応可能です(労働組合費2,000円別途)。

顧問弁護士による心理カウンセリングが無料で受けられるなどのサービスもあり、退職のストレスで辛い状況にある方には特におすすめします。

退職代行Jobsが提供するサービスの案内

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第3位:退職代行ガーディアン

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 4.5
実 績 非公開
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 4.0
無料特典 3.5
総 合 4.5
退職代行ガーディアンおすすめポイント
  • 追加料金一切なし、一律29,800円
  • 退職成功率100%
  • 労働組合なので会社との交渉ができる
  • 非営利の法人であるため利益を目的としていない(労働組合法人

退職代行ガーディアンの利用料金は追加料金一切なしの一律29,800円が魅力の一つと言えます。

ガーディアンは非営利法人(労働組合法人)で利益を目的としておらず、このサービスの利用料金も「退職代行の料金」としてではなく労働組合の組合費となっています。

労働組合ですから、会社との交渉ももちろん可能です。

当サイトでおすすめしている退職代行サービスはすべて安心して任せられるものですが、「利益目的」というところにアレルギーのある方にはこの退職代行ガーディアンがおすすめです。

退職代行ガーディアンの公式HP
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退職代行サービス利用の流れ

STEP

退職代行サービスの流れはとてもシンプルで4つのステップで完了します。

面倒なことや難しいことは一切ありません。

【退職代行サービスの流れ】

  1. LINEで連絡・相談
  2. 納得したら料金を支払う(=申し込み)
  3. 担当者と打ち合わせ
  4. 退職完了を待つ

STEP①LINEで連絡・相談

まずは、LINE(メール・電話も可)で連絡し悩みや現状を相談します。

  • 今すぐ辞めたい
  • 退職金もしっかりもらいたい
  • 有給休暇を消化したい
  • 家族や親には内緒で。。。

など何でも相談OKです。

基本的に相談だけであれば無料ですから気軽にLINE登録して大丈夫です。


STEP②料金を支払う=申し込み

相談して心が決まったら料金を支払います(クレジットカード、銀行振込)。

支払い=申し込み完了となります。


STEP③担当者と打ち合わせ

申し込みが完了した後は、担当者と簡単な打ち合わせをします。

電話での打ち合わせでも良いですし、申し込むと送られてくるヒアリングシートに必要事項を書き込み返信してもOKです。

業者によっては申し込み当日に退職代行を実行してくれます。


STEP④退職完了を待つ

後は、退職が完了するとLINEに連絡が来ますので待ちましょう。

退職後の処理についてもスタッフから具体的に指示がありますので、言われた通りにすれば問題ありません。


結論:退職代行=クズは間違い!悩まず利用しよう!

拳

「退職代行=クズ」という考えは明確に間違いです。

退職代行を使って辞める人を「クズだ」と非難する人は、会社を辞めたくても自力では辞められない状況にある人がいるということに想像が及ばないのです。

退職代行サービスを利用する人の辛い気持ち、しんどさ、悩み、悲しみといったものを全く理解できないのです。

程度の低い会社や上司だと「退職を願い出ても相手にしてもらえず話を聞いてもらえない」「引き止めに合う」「脅される」などよく聞く話です。

自力で辞めることができない以上、退職代行を利用するのは当然で、むしろ賢い選択とも言えるのです。

恥ずかしいとか、悪いとか、これぽっちも考える必要はありません。

あなたがあなたらしく生きるために退職代行を利用しようと思うことは誰からも非難される筋合いはないのです。

迷わず退職代行を利用し、新しい一歩を踏み出しましょう!

でも退職後が少し不安で踏み出せない
【退職後の不安】
  • 転職先がまだ決まっていない
  • お金がないから今すぐ辞められない

あなたが今、このような理由もあって退職できずに苦しんでいるとしたら、

【大丈夫!】会社辞めたいけどお金がない状況でも安心して退職する方法」

↑この記事を読めば安心できると思います。

Tsuyoshi
確かに今すぐ辞めても不安という気持ちはわかります。でも解決方法を知りさえすれば一歩踏み出せますよね!

会社を今すぐ辞めたいけれど、「転職先が見つかっていなから無理」「お金がないから退職後の生活が不安」という悩みは以下の方法で解決できます。

【お金がなくても安心して退職する2つの方法】

  • 社会保険給付金サポートを利用する
  • 転職サポート付き退職代行サービスを利用する

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いずれにしても、何とかなります。
そんなことよりも辛い思い、苦しみは今すぐ手放し、自分自身を取り戻しましょう!

退職代行サービス利用の注意点

caution

最後に退職代行サービスを使う際に注意すべきポイントを紹介します。

退職代行サービスを利用するにあたっては、信頼のおける退職代行、実績のある退職代行に依頼することが大前提となります。

実績が伴っていない業者に、「料金が安いから」という理由だけで依頼すると様々なトラブルに巻き込まれてしまうこともありますので注意しましょう。

退職代行サービスの正しい選び方・ポイントとは?

退職代行は、とても便利なサービスである反面、退職というデリケートな問題を扱うためトラブルになるケースも少なからずあり、業者の選び方がとても重要になってきます。

ぜひ、以下の5つのポイントをチェックし間違いのない業者選びをしてください。

退職代行選びのポイント
【合 法】法律違反などのトラブルがない業者であること
【実 績】実績が豊富であること
【成功率】失敗しない業者であること
【料 金】利用料金が良心的であること(3万円以下がおすすめ)
【交渉力】いざという時に会社との交渉が可能な労働組合系、弁護士系であること
Tsuyoshi
未払い給与や残業代、有給など会社側と交渉ができるのは弁護士か労働組合です。一般業者は違法行為となりますので注意が必要です。

  まずは労働組合の退職代行から検討してOK

退職代行の利用を考えるなら、まずは労働組合の退職代行がおすすめです。

退職代行について詐欺なのでは?違法じゃない?と不安に思っている方も多いと思います。

そのような方達にとって業者選びの大前提となるのは完全に合法であることですよね。

法律の観点からすると一番安心なのは弁護士事務所に依頼することですが、弁護士の退職代行は基本料金が5万円以上でさらに成功報酬など追加料金がかかってきますのでどうしても費用が高額になります。

【退職代行料金〜弁護士との比較表】

退職代行業者名 正社員を例として
アディーレ法律事務所 77,000円+275,000円+経済的利益の17.6%(残業代請求成功時)
センチュリー法律事務所 110,000円+回収額の20%(残業代・退職金請求などの金銭請求)
フォーゲル綜合法律事務所 55,000円(残業代の金額計算は別途)
弁護士法人みやび 55,000円+回収額の20%残業代・退職金等
退職代行SARABA(労働組合) 24,000円+追加料金なし(未払い給与・残業代の請求可能、有休消化あり)
  • 退職を言い出しにくい
  • 退職の話をしたら引き留めにあう
  • 訴えられないか心配
  • 高圧的な態度で押し切られる
  • 適当に受け流されて話が進まない

このように退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」などの深い悩みを抱え苦しんでいる方が退職代行に求めるサービスにおいて、弁護士と労働組合に実質的な差はありません

「残業代や未払い給与など取れるものは取りつつ、上司と顔を合わせないで簡単に今すぐ辞めたい、そしてもちろん法を犯さずに…」というのが退職代行に求められるサービスなのではないでしょうか。

だとすれば、退職に関連して損害賠償などの裁判に発展する可能性は極めて低いわけですから、退職金や未払い給与についての交渉が可能な労働組合が運営する退職代行サービスがコストパフォーマンスに優れており最優先で依頼を検討すべき業者ということになります。

Tsuyoshi
まずは労働組合を検討し、損害賠償請求など裁判に発展しそうな可能性がある場合のみ弁護士に依頼するという順番でOKです!

一番おすすめは【退職代行SARABA(サラバ)】

一般業者、弁護士、労働組合など100社以上がしのぎを削っている退職代行サービスですが、総合的に見て当サイトが一番おすすめするのは退職代行SARABA(サラバ)です。

ここでは法律事務所も含めた主要11社について、先に挙げたチェックポイントの中でも特に重要な【実績】【料金】【交渉力】を比較してみます。

【退職代行サービス主要11社比較表】

サービス名 実績 料金

交渉力

第1位退職代行SARABA ◎ 24,000円 ◎ 労働組合が運営
第2位退職代行Jobs ◎ 27,000円+2,000円 ◎ 一般業者+労働組合
第3位退職代行ガーディアン ○ 29,800円 ◎ 労働組合が運営
第4位退職代行ニコイチ ◎ 27,000円 × 一般業者
第5位退職代行モームリ ◎ 22,000円(正社員)12,000円(アルバイト) ◎ 労働組合が運営
退職代行EXIT(イグジット) △ 50,000円 × 一般業者
男の退職代行 ◎ 26,800円 ◎ 労働組合が運営

わたしNEXT

○ 29,800円 ◎ 労働組合が運営
弁護士法人みやび △ 55,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行サービスのNEXT △ 33,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行コンシェルジュ △ 33,000円 × 一般業者

この比較表を見ても、退職代行SARABA(サラバ)がいかに優れているかおわかりいただけると思います。

業界最安級の料金、そしてなんと言っても労働組合による運営なので退職金や有給の取得など、いざという時はあなたに代わって会社と交渉してくれますので心強いですね。

24時間365日いつでも相談(無料)が可能ですので、ストレスが限界で明日から会社に行くのがとてもしんどいという方は、まずはLINE登録し今の悩みを相談してみてください。

\労働組合による運営だから安心!業界No.1の退職代行サービス/

下記では地域別のおすすめ退職代行サービスについてご紹介しています。
各地のハローワーク情報も記載しましたので、退職、転職にお悩みの方は参考にしてみてくださいね。
【エリア別おすすめ退職代行サービス】
北海道・東北 近畿
【札 幌】おすすめ退職代行サービス
【青森県】おすすめ退職代行サービス
【盛 岡】おすすめ退職代行サービス
【秋田県】おすすめ退職代行サービス
【仙 台】おすすめ退職代行サービス
【山形県】おすすめ退職代行サービス
【福島県】おすすめ退職代行サービス
【三重県】おすすめ退職代行サービス
【大 阪】おすすめ退職代行サービス
【滋賀県】おすすめ退職代行サービス
【京 都】おすすめ退職代行サービス
【姫路市】おすすめ退職代行サービス
【奈良県】おすすめ退職代行サービス
【和歌山県】おすすめ退職代行サービス
関東 中国・四国

【茨城県】おすすめ退職代行サービス
【宇都宮】おすすめ退職代行サービス
【群馬県】おすすめ退職代行サービス
【埼玉県】おすすめ退職代行サービス
【千葉県】おすすめ退職代行サービス
【東 京】おすすめ退職代行サービス
【横 浜】おすすめ退職代行サービス

【鳥取県】おすすめ退職代行サービス
【松江市】おすすめ退職代行サービス
【岡山県】おすすめ退職代行サービス
【広島県】おすすめ退職代行サービス
【山口県】おすすめ退職代行サービス
【徳島県】おすすめ退職代行サービス
【香川県】おすすめ退職代行サービス
【松 山】おすすめ退職代行サービス
【高知県】おすすめ退職代行サービス
中部 九州・沖縄
【新潟県】おすすめ退職代行サービス
【富山県】おすすめ退職代行サービス
【石川県】おすすめ退職代行サービス
【福井県】おすすめ退職代行サービス
【山梨県】おすすめ退職代行サービス
【長野県】おすすめ退職代行サービス
【岐阜県】おすすめ退職代行サービス
【静岡県】おすすめ退職代行サービス
【名古屋】おすすめ退職代行サービス
【福岡県】おすすめ退職代行サービス
【佐賀県】おすすめ退職代行サービス
【長崎県】おすすめ退職代行サービス
【大分県】おすすめ退職代行サービス
【熊本県】おすすめ退職代行サービス
【宮崎県】おすすめ退職代行サービス
【鹿児島県】おすすめ退職代行サービス
【沖縄県】おすすめ退職代行サービス