美容師は即日退職できる?今すぐ辞めて良い理由と我慢するデメリット

一見華やかに見える美容師の世界ですが、実は肉体的にも精神的にもストレスの多い仕事といわれています。

退職する際の理由もストレスをあげる方がほとんどで、「今すぐにでも辞めたい」と悩む方も多いです。

そこで今回の記事では、「美容師は即日退職できるの?」という疑問にお答えし、更に「辞めて良い理由」、「我慢し続けるデメリット」について詳しく解説していきます。

また、美容室にありがちな「辞めたいけれど言いづらい」時の解決策も紹介します。

Tsuyoshi
今のあなたの悩みが一瞬で消え去ることを願ってこの記事を書きました!
美容師の仕事が辛くて辞めたいとお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。
なお、今が辛すぎて、もうギリギリの状態という方は「辞めたくても言いづらい時の解決策」を先にご覧ください。

美容師を辞めたい理由

そもそも美容師を辞めたい理由とはどのようなものでしょうか?

【美容師を辞めたいと思う理由】

  1. 給料が安い
  2. 長時間労働
  3. 休みが少ない
  4. 手荒れがひどい
  5. 人間関係

詳しくみていきます。

美容師を辞めたい理由①給料が安い

美容師はとても華やかな世界に見えますが、給料という視点から見ると不安をかかえている方が多いようです。

年齢を重ねても昇給率もそれほど高くなく、煌びやかな世界への憧れだけではやっていけないということかもしれません。

美容師を辞めたい理由②長時間労働

労働時間が長いことも大きなストレスとなります。

朝早くから出勤し、営業時間後には技術アップのための練習や後輩の指導などで帰宅するのは夜遅い時間になります。

しかもほぼ一日中立ちっぱなしの仕事ですから体力的にはとてももきついものがあります。

美容師を辞めたい理由③休みが少ない

サービス業の宿命とも言えますが、休日が少ないことも辞めたいと考える大きな理由の一つです。

特に美容師は、お店の休みかシフト制で順番に休みを取る形になりますが、お客様からの指名予約などもあり、自分の希望通りに休むことが難しいという現実があります。

美容師を辞めたい理由④手荒れがひどい

これは職業病の最たるものといえますが、シャンプーやパーマ液を扱っているために肌の弱い方にとって手荒れの苦しみは想像を絶するものといえます。

しかも毎日の仕事ですから、治ることよりも日に日に悪化することの方が多く生活に支障をきたしてしまう方も多いです。

Tsuyoshi
僕の知人には指紋が消えてしまった美容師さんもいます。。

美容師を辞めたい理由⑤人間関係

美容師の世界は技術の他、お客様からの人気が評価基準の世界でもありますので、職場の人間関係が先輩後輩だけでなくライバル関係ともなります。

店内の人間関係が良好なうちは問題ないのですが、一旦崩れてしまうと修復が難しくなり、辞めてしまう方も多いようです。

美容師を即日で退職する方法

まず、結論から言うと、美容師であろうと何であろうと基本的にどのような職業であっても会社との合意がなければ即日で退職することはできません。

会社の上司に「本日をもって退職させてください」と突然言っても、多くの場合は了承されないでしょう。

「本日をもって退職します」は原則不可能

会社を辞める場合、2週間前までに必ず申告しなくてはならいと民法に定められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

(引用:e-Gov民法|第六百二十七条

このように、仕事が辛過ぎて今すぐ辞めたいと思っても、即日で退職することは法律違反となってしまいますので十分注意が必要です。

しかし、実際には、退職を伝えてから一度も会社(お店)に行かずに合法的に退職する方法は存在します。

以下で詳しく解説していきます。

即日で退職できるケース【雇用形態別】

正社員や契約社員、パート・アルバイトなど人によって雇用形態は様々で、適用される法律も違います。

ここでは、雇用形態別に即日退職できるケースをご紹介します。

正社員が即日退職できるケース

即日退職【正社員】の場合
❶ 会社と合意する
❷ 退職日まで有給休暇を使う
❸ 退職日まで欠勤扱いにしてもらう

①会社と合意する

実際には、ほとんど期待することはできませんが、あなたの退職の申し入れに「辞めてもいいよ」と会社(お店)から同意を得ることができれば、理由のいかんを問わず即日で退職できます。

しかし、基本的には2週間前までに退職を通知する必要がありますし、余程のことがない限り難しいです。

②退職日まで有給休暇を使う

有休消化

「退職の2週間前までに申し出る」ことは法律上決まっていることですが、実は、この法律では会社に在籍することは義務付けられてますが、必ず出社しなければならないとは書いていないのです。

つまり、もし、あなたに有給が2週間以上残っているのであれば、会社に退職を申し出てから2週間分の有給休暇を一気に消化することで実質的に即日退職が可能になります。

とはいえ、有給休暇を取得するには自分で会社と交渉しなければならずなかなか言い出しにくいというのが現実です。

会社や上司と交渉するだけの余力がある方にとっては有効な方法と言えるでしょう。

③退職日まで欠勤扱いにしてもらう

「有給休暇が2週間も残っていないよ」という方は、退職日まで欠勤扱いにしてもらうことで実質的に即日退職できます。

しかし、この場合も会社側から同意を得る必要がありますので、交渉には大変なエネルギーが必要になります。

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契約社員が即日退職できるケース

あなたが契約社員の場合、以下の条件を満たすことで即日退職することが可能になります。

即日退職【契約社員】の場合
❶ 会社と合意する
❷ 契約期間が1年を超えている
❸ やむを得ない理由がある

①会社と合意する

実際には難しいかもしれませんが、会社との合意を得られれば、特に理由がなくても正社員同様、即日で退職できます。

②契約期間が1年を超えている

契約年数が1年以上で、なおかつ1年以上働いている場合は、会社に申し出ることで辞めることができます(労働基準法137条)。

③やむを得ない理由がある

民法628条に「やむを得ない事由があるとき」は直ちに退職できる旨の記述があります。

因みに、やむを得ない退職理由とは、

・家族の介護が必要になった

・パワハラ、セクハラを受けている

・心身の障害、病気になった

・業務内容が法令違反である

・配偶者の転勤

といったもので、自分自身ではどうにもならない理由を指します。

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パート・アルバイトが即日退職できるケース

あなたがパート・アルバイトの場合、雇用期間が定められているかどうかによって即日で退職する方法が変わってきます。

即日退職【パート・アルバイト】の場合
❶ 雇用期間なし→正社員と同じ方法
❷ 雇用期間あり→契約社員と同じ方法

ご自身の雇用期間について採用時の契約書を確認するか、雇用主に直接問い合わせましょう。

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即日で退職する時の注意点・流れ

バックレや無断欠勤は絶対NG!!

美容師の現場が辛くて、「とにかく今すぐ辞めたい!」と思っていても、バックレたり無断で欠勤することだけは絶対に避けなくてはなりません。

無断欠勤からの流れで退職すると、会社側(お店)は懲戒解雇という処分ができるようになり、最悪、損害賠償請求などということにもなりかねません。

そうなると退職金の不支給や減給だけでなく、再就職や転職などにも悪影響しかありませんので、バックレ、無断欠勤は絶対しないようにしましょう。

今すぐ辞めたいけれど「退職を言いづらい」という場合には「辞めたくても辞めづらい時の対処法」をご覧ください。

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逃げる

即日退職の流れ

即日退職4つのステップ
ステップ① 退職の準備
ステップ② 上司に退職報告、話し合い
ステップ③ 退職届の提出
ステップ④ 返却物と受け取る物の整理

ステップ①退職の準備


最初に退職する日を決めますが、実質的な退職日から決定し、そこから契約上の退職日を決めます。

この記事を読まれているあなたは「即日退職」を希望していると思いますので、実質の退職日は「当日(本日)」、契約上の退職日は最短で「2週間後」という事になりますね。

もちろん退職日までの扱いをどうするか(有給または欠勤)も確認しておきましょう。


ステップ②上司に退職報告、話し合い


ステップ①で準備した内容を上司に伝えます。

上司に話すだけでもストレスですが、加えて「即日退職!」なので中々すんなりとは認めてもらえないことが多いです。

退職のステップで最もハードルが高い部分かもしれませんが、信念を曲げずに意思を貫きましょう。


ステップ③退職届の提出


退職届

無事に話し合いがまとまれば、あとは退職届を提出し、具体的に退職の手続きに入っていきます。


ステップ④返却物と受け取る物の整理


退職時の手続きとして制服や社員証、保険証等の貸与物を返却し、また逆に離職票や年金手帳など受け取らなくてはならないもの等もあります。

どのようにしたら良いのか、退職日までに会社と相談しておきましょう。

美容師を今すぐ辞めて良い理由

「せっかくの国家資格だし、美容師を辞めるなんて勿体ない」とか「あともう少し辛抱すれば。。。」という声が聞こえてきそうですよね。

でも結論を言えば、辞めたいなら辞めて良いんです。

【美容師を辞めて良い理由】

  • 辛いのはあなたなのだから、自分を優先すべき
  • 美容師の離職率は高い
  • 美容師には向き不向きもある

辛いのはあなたなのだから、自分を優先すべき

何をおいても一番お伝えしたいのが「辛いのはあなた!自分を優先した方が良い」ということです。

「お客様の予約も入ってるしお店に迷惑がかかる」とか「辞めるのは後ろめたい」などと考える必要はありません。

仕事とはあなたが幸せになるための手段でしかありませんから、全てにおいて自分を優先させるべきです。

自分が辞めることで仲間に負担をかけてしまうこともあるかもしれませんが、そんなことは会社(お店)方で解決してもらいましょう。

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美容師の離職率は高い

「いま辞めたらお店に迷惑がかかるかも…」なんて考える必要はありません。

そもそも美容師の離職率は、1年以内の離職が約50%、3年以内で80%、10年以内の離職が約90%と非常に高いのが実態で、あなただだけが特別なわけではありません。

【美容師の離職率が高い原因】

  1. 給料が安い
  2. 長時間労働(立ち仕事)
  3. 休日が少ない
  4. 人間関係のストレス
  5. キャリアアップに時間がかかる

どの理由も退職の理由としてごく正当なものですし、あなたがお店を辞めることに後ろめたさを感じる必要は全くありません。

美容師には向き不向きもある

人には当然向き不向きというものがあります。

美容師としての技術に問題はなくても、お客様とのコミュニケーションが苦手だったり、逆に人間関係はうまく保てるけれど技術がイマイチだったりするなど様々なケースがあるでしょう。

あなたがあなたらしく輝ける場所(仕事、お店、会社)は他にきっとあるはずなのです。

我慢し続けるデメリット

デメリット

どんなに「やりがい」のある仕事でもストレスに耐えて我慢し過ぎるのはデメリットしかありません。

ストレス状態に慣れ過ぎると感覚が麻痺して「やりがい=ストレス」というおかしな錯覚に陥ってしまう危険性もあるので注意が必要です。

ここからはガマンすることのデメリットについて見ていきます。

精神的に追い込まれてしまう

もうすでにそうなっているのかもしれませんが、あなたが精神的に追い込まれてしまうことが一番危険なのです。

人間はストレス環境に慣れ過ぎ心が麻痺してしまうと、今現在抱えているストレスの度合いが平均的なレベルをとっくに超えてしまっていることに気づけなくなることがあります。

こうなると、心と体のバランスが崩れてしまい、ある日突然に体が動かなくなったり、出社することができなくなったりします。

うつ病など精神疾患を一度発症してしまうと、専門医による診察、治療、カウンセリングなどが必要となり完治するまでに非常に長い時間が必要となり、日常生活にも大きな支障をきたしてしまうことがあります。

お客様に喜んでもらえるサービスを提供できない

大きなストレスを抱えながら仕事をしていても良い成果は出せません。

とくに美容師の仕事は、お客様に笑顔で接しなくてはならないですし、心と体のバランスを崩してしまいがちです。

Tsuyoshi
どんなに笑顔を作っても、本当の気持ちってお客さんに伝わってしまうんですよね…。
仕事を楽しんでいる人から受けるサービスって本当に気持ちが良いものです。
良い仕事、お客様に喜んでもらえるためにも、自分の気持ちに素直になることが大切なのではないでしょうか。

辞めたくても言いづらい時の解決策

「もう辞めてしまおう!」と決心はしてみたものの、いざ上司に伝える段階になると、タイミングが掴めなかったり、言いづらかったりして難しいと感じる方も多いです。

このように「辞めたくても辞められない」という状況の方には退職代行サービスの利用がおすすめです。

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは、会社を辞める際の連絡から手続きまでの一切をあなたに代わって業者が行ってくれるサービスです。

元々は弁護士の仕事だったのですが現在は一般業者も含めると100社以上が参入しており利用者も年々増えています。

  • 会社を辞めたいけれど言えない…
  • ストレスが限界で会社を辞めたい…
  • パワハラで辞めたいのに辞めさせてもらえない…

というような様々な悩みを抱えている人たちの退職に貢献しています。

退職代行を利用すれば、あなたは会社側と話をすることは一切ありませんし、同僚と顔を合わせることもせず明日から出社しなくて良くなります。

Tsuyoshi
会社のストレスをたった今この瞬間に!一瞬でゼロにしてくれるサービスです!

退職代行サービスの正しい選び方・ポイントとは

退職代行は辞めたい(辞められない、言えない)と悩んでいる方にとって救いの一手でとても便利なサービスである反面、デリケートな問題を扱っているため業者選びを間違えるとトラブルの元にもなってしまいます。

以下の5つのポイントをチェックして間違いのない業者を選んでください。

退職代行選びのポイント
【合 法】法律違反などのトラブルがない業者であること
【実 績】実績が豊富であること
【成功率】失敗しない業者であること
【料 金】利用料金が良心的であること(3万円以下がおすすめ)
【交渉力】いざという時に会社との交渉が可能な労働組合系、弁護士系であること
Tsuyoshi
退職金や有給など会社側と交渉できるのは弁護士か労働組合です。一般業者は違法行為となりますので注意が必要です。

一番おすすめの退職代行はどこ?

SARABA

当サイトが一番おすすめするのは退職代行SARABA(サラバ)です。

先に紹介した退職代行選びの5つのチェックポイント全ての面いおいてどこよりも優れています。

以下で特に重要な【実績】【料金】【交渉力】について比較してみますね。

退職代行サービス比較表

サービス名 実績 料金

交渉力

第1位退職代行SARABA ◎ 24,000円 ◎ 労働組合が運営
第2位退職代行Jobs ◎ 27,000円+2,000円 ◎ 一般業者+労働組合
第3位退職代行ガーディアン ○ 29,800円 ◎ 労働組合が運営
退職代行ニコイチ ◎ 27,000円 × 一般業者
退職代行EXIT(イグジット) △ 50,000円 × 一般業者
男の退職代行 ◎ 26,800円 ◎ 労働組合が運営

わたしNEXT

○ 29,800円 ◎ 労働組合が運営
弁護士法人みやび △ 55,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行サービスのNEXT △ 33,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行コンシェルジュ △ 33,000円 × 一般業者

いかがでしょうか?

この比較表からも「退職代行SARABA(サラバ)」がいかに優れているかお分かりいただけると思います。

サービス料金は業界最安級ですし、それでいて労働組合による運営なので退職金や有給休暇の取得など会社側との交渉もお任せできていざという時にも安心です。

さらに退職後の転職についても無料でサポートしてくれますので至れり尽くせりです。

無料相談の受付は24時間365日対応ですので、LINE登録して今の悩みを相談してみると良いと思います。

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退職代行サービス利用の流れ

STEP

退職代行サービスの流れはとてもシンプルで4つのステップで完了します。

面倒なことや難しいことは一切ありません。

【退職代行サービスの流れ】

  1. LINEで連絡・相談
  2. 納得したら料金を支払う(=申し込み)
  3. 担当者と打ち合わせ
  4. 退職完了を待つ

STEP①LINEで連絡・相談

まずは、LINE(メール・電話も可)で連絡し悩みや現状を相談します。

  • 美容師ですがお店を今すぐ辞めたい
  • 退職金もしっかりもらいたい
  • 有給休暇を消化したい
  • 家族や親には内緒で。。。

など何でも相談OKです。

基本的に相談だけであれば無料ですから気軽にLINE登録して大丈夫です。


STEP②料金を支払う=申し込み

相談して心が決まったら料金を支払います(クレジットカード、銀行振込)。

支払い=申し込み完了となります。


STEP③担当者と打ち合わせ

申し込みが完了した後は、担当者と簡単な打ち合わせをします。

電話での打ち合わせでも良いですし、申し込むと送られてくるヒアリングシートに必要事項を書き込み返信してもOKです。

業者によっては申し込み当日に退職代行を実行してくれます。


STEP④退職完了を待つ

後は、退職が完了するとLINEに連絡が来ますので待ちましょう。

退職後の処理についてもスタッフから具体的に指示がありますので、言われた通りにすれば問題ありません。


「美容師は即日退職できる?」まとめ

美容師は一見すると華やかな世界にも見えますが、お店での同僚や先輩との人間関係はもちろん、いろいろなタイプのお客様ともうまくコミュニケーションを取らなければなりませんのでストレスが多い仕事と言われています。

また、一日中立ちっぱなしの肉体労働で休日も少ないですから、体力的にもキツイ職業であることは否定できません。

辛過ぎる仕事を続けることで、あなたは心と体のバランスを崩してしまってはいませんか?

あなたが抱えているストレスは、あなたが思っている以上に大きく深刻なものなのかもしれません。

もし、あなたが「今すぐ美容師またはお店を辞めたい」とお悩みなら、素直に自分の心と向き合ってみましょう。

退職代行SARABA(サラバ)を利用すれば「今、この瞬間に苦しみや悩みから解放」されます。

あなた本来の姿とイキイキとした日常を取り戻せますように!

退職代行サービスには、無料で転職サポートをしてくれるサービスが付いていますので、今すぐ会社を辞めても不安はありません。LINEでの相談も無料ですからまずは連絡してみましょう!

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【厳選】退職代行おすすめランキングTOP3

当サイトが厳選し自信を持っておすすめする退職代行サービスランキングTOP3を紹介します。

100社以上あると言われる退職代行サービスから厳選に厳選を重ね、本当に安心して任せられる失敗しない業者だけをピックアップしました。

さらに詳しく知りたい方は「【厳選】退職代行おすすめランキング!」をご覧ください!

第1位:退職代行SARABA(サラバ)

SARABA

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 5.0
実 績 5.0
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
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総 合 5.0
退職代行SARABAおすすめポイント
  • 利用料金が業界最安値級(24,000円
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  • 365日24時間対応(深夜や休日でもOK・即対応)
  • 回数制限なしの無料相談
  • 行政書士監修の退職届プレゼント
  • 有給消化サポート
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今回ランキングの1位にあげた退職代行SARABAは退職に関する悩みを全て解決してくれる完璧なサービスと言えます。

利用料金は、オプション等の追加料金が一切なし、一律税込24,000円という業界最安値級の利用料金を実現していることも本当に助かります。

よくありがちな「安かろう悪かろう」という心配もSARABAには無関係です。

即日や有給消化後の退職希望など様々な状況にも応じた行政書士監修の退職届がもらえたり、労働組合運営なので会社との交渉もしっかり対応してくれるので安心してお任せできます。

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成功率 5.0
会社との交渉 5.0
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退職代行Jobsおすすめポイント✅
  • 弁護士監修なのに27,000円(会社と交渉する場合は29,000円)
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  • 労働組合加入で会社との交渉ができる
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退職代行Jobsは弁護士監修でありながら、利用料金が税込27,000円という良心的な料金であることが大きな魅力となっています。

会社との交渉が必要な場合でも労働組合と提携していますので対応可能です(労働組合費2,000円別途)。

顧問弁護士による心理カウンセリングが無料で受けられるなどのサービスもあり、退職のストレスで辛い状況にある方には特におすすめします。

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退職代行ガーディアンおすすめポイント
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  • 労働組合なので会社との交渉ができる
  • 非営利の法人であるため利益を目的としていない(労働組合法人)

退職代行ガーディアンの利用料金は追加料金一切なしの一律29,800円が魅力の一つと言えます。

ガーディアンは非営利法人(労働組合法人)で利益を目的としておらず、このサービスの利用料金も「退職代行の料金」としてではなく労働組合の組合費となっています。

労働組合ですから、会社との交渉ももちろん可能です。

当サイトでおすすめしている退職代行サービスはすべて安心して任せられるものですが、「利益目的」というところにアレルギーのある方にはこの退職代行ガーディアンがおすすめです。

退職代行ガーディアンの公式HP
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