退職代行オイトマ(OITOMA)の評判|失敗しない業者選びとは?

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退職代行オイトマは運営元の創業が2021年と新しいことから、知名度という点では低く、まだまだ知られていないというところがあります。

しかし労働組合による運営でサービス内容や費用面などは非常に充実しているため詳しく知りたいと思っている方も多いのではないでしょうか。

退職代行は業者が多過ぎるのでどこを選んだらいいのか迷います。。オイトマってどんな会社?
そこで今回の記事では
・「退職代行オイトマ」とは?
・「退職代行オイトマ」の評判・口コミ、サービス内容や費用はどう?
・「退職代行オイトマ」のメリットやデメリットは?
という疑問にお答えし
さらに
・失敗しない退職代行サービス業者の選び方
も解説していきます。
Tsuyoshi
この記事を読めば「辞めたいと言いたいけど言えない、言いづらい」という退職に関する悩みをお持ちの方、そしてどの業者を選べば良いか迷っている方が安心して任せられる「退職代行サービス」を見つけられるでしょう。

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労働組合だから有給/残業代/未払い給与/退職金など会社と交渉可能!24時間対応!

第2位:退職代行Jobs( ジョブズ)

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退職代行OITOMA(オイトマ)とは?

はじめに「退職代行OITOMA(オイトマ)」の基本情報として会社概要、費用やサービス内容についてみていきましょう。

退職代行OITOMA(オイトマ)の会社概要

退職代行OITOMA(オイトマ)の会社概要です。

【会社概要】

会社名 株式会社5core
代表者名 斎藤大河
所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目6番2号エクラート渋谷4F
労働組合名 労働組合日本通信ユニオン
電話 03-6555-2681
オフィシャルサイト オイトマ

退職代行OITOMA(オイトマ)はWEB関連のコンサルティングなどを手掛ける株式会社5coreが設立し労働組合日本通信ユニオンが運営しています。

会社自体は2021年2月に設立されましたので比較的新しい業者と言えます。

退職代行サービスの運営形態としてはいわゆる労働組合に当たります。

退職代行サービスの運営形態とは?

退職代行サービスは運営元の違いにより主に【弁護士】【一般業者】【労働組合】3つに分かれます。

未払い給与や残業代等の問題がある場合、弁護士や労働組合は会社と交渉することができますが、一般業者ではそれができません。

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退職代行OITOMA(オイトマ)の費用・サービス内容

退職代行OITOMA(オイトマ)の費用、サービス内容は以下のとおりです。

【サービス内容】

利用料金 24,000円(税込)
追加料金 なし
全額返金保証 あり
実 績 不明
会社との交渉 できる
退職成功率 100%
無料特典 弁護士監修退職届
公式HP オイトマ
Tsuyoshi
追加料金一切なしの税込価格が24,000円というのは労働組合が運営するサービスとしては最安値の部類と言えます。無料特典などサービス内容も充実しています!

退職代行OITOMA(オイトマ)の評判・口コミ

退職代行OITOMA(オイトマ)の評判・口コミを紹介します(引用元:退職代行OITOMA公式サイト)。

口コミ

東京都在住(24歳・女性) 給与面・待遇の不満から退職することを決意しました。 

私が会社を辞めた1番の理由は給与面での不満です。繁忙期には休日出勤や深夜近くまでの残業もしばしばありましたが、仕事量にも関係なく給与が変わることはありませんでした。会社の人達との人間関係は非常に良好で、仕事内容にもやりがいを感じていましたが、給与の割りに合わない仕事量に退職を考えるようになりました。いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいをもっていても、生活がかかっているので退職代行サービスを利用して退職の手続きをしてもらい、今では給与面でも、待遇面でも満足できる会社で働かせてもらっています。給与で今の会社に不満をもっているひとがいれば、退職することも選択肢の一つということを知っていただければと思います。

口コミ

神奈川県在住(23歳・男性) 直接、会社に退職を言い出しにくかったので退職代行を利用しました。

退職するなら直接会社に自分の意志を伝えることは社会人として当たり前のことという認識があった私ですが、ネットで退職代行という存在を知ってからその考えは、180度変わりました。上司や会社に退職する旨を伝えることはできる限りしたくない行為だと思います。しかし退職代行を利用すれば、上司に直接顔を合わせることなく、最短で相談したその日から会社に行かなくていいのです。実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。

退職代行OITOMA(オイトマ)は新しい会社のため口コミ数自体はそれほど多くありませんがしっかりとした対応から満足された様子が伺えます。

また労働組合による退職代行ということもあり未払い給与や有給の取得についても交渉できますので安心して依頼することができそうです。

退職代行OITOMA(オイトマ)の強み・メリット

【退職代行OITOMA(オイトマ)の強み・メリット】

  • サービス費用が安い
  • 追加料金なしで応対回数無制限
  • 労働組合なので会社と交渉ができる

退職代行OITOMA(オイトマ)の強み・メリットについて詳しくみていきましょう。

サービス費用が安い

退職代行OITOMA(オイトマ)のサービス料金は追加費用なしで24,000円です。

これは業界全体の平均的な料金と比べてもかなり安いですし、労働組合が運営するサービスとしては最安値級で大きなメリットであり魅力です。

追加料金なしで応対回数無制限

退職代行OITOMA(オイトマ)は追加料金が一切かからず退職できるまで何度でも相談は無制限で対応してくれます。

退職という場面では、初めての人でも、あるいは何回も経験していている方でもわからないことや悩みがつきものですので、回数無制限で相談ができるのはありがたいです。

労働組合なので会社と交渉ができる

退職代行OITOMA(オイトマ)は労働組合日本通信ユニオンが運営しています。

そのためあなたに未払いの給与や残業代がある場合や有給が残っている場合などに、会社と交渉してくれます

これは、退職を伝えることしかできない一般業者と比べて大きな強みと言えます。

退職代行OITOMA(オイトマ)のデメリット・リスク

【退職代行OITOMA(オイトマ)のデメリット・リスク】

  • 損害賠償など訴訟問題まで発展してしまうと何もできない
  • 実績が少ない
  • 同様のサービスで実績が上回る業者が他にある
  • 労働組合運営としているが実態が不明

ここからは退職代行OITOMA(オイトマ)のデメリットやリスクについてみていきます。

サービス内容や料金面など総合的にみて、非常に優良なサービスですがあえてデメリットを挙げるとすれば、実績面などが不安材料となるでしょう。

損害賠償など訴訟問題まで発展すると何もできない

ことが裁判沙汰まで発展してしまうと労働組合ではどうすることもできません。

司法の場で戦えるのは弁護士だけですので、もしも裁判沙汰まで発展する可能性があるのなら、初めから弁護士の退職代行に依頼するのが良いと思います。

弁護士事務所による退職代行で実績豊富でおすすめできるのは弁護士法人みやびです。

弁護士による退職代行サービスとしては料金面も比較的リーズナブルですので安心してお任せできます。

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実績が少ない

退職代行OITOMA(オイトマ)は比較的新しいサービス業者(会社)であるため実績がそれほど多くありません。

退職代行を依頼する方にとって実績数が少ないことは不安材料として大きいものです。

実績数が多いところはそれなりにノウハウが積み上がっていますので、様々なトラブルにもスムーズに対処できますので、不安なく退職したい方は実績の多い業者を選ぶと良いでしょう。

【主な退職代行サービスとの実績数比較】

退職代行OITOMA(オイトマ) 退職代行SARABA 退職代行ニコイチ
実績数 不明 4万件以上 5万件以上
料金 24,000円 24,000円 27,000円
会社との交渉 ×

おすすめは退職代行SARABAです。

サービス内容、費用、実績数、どれをとっても業界No1と言えます。

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同様のサービスで実績が上回る業者が他にある

退職代行OITOMA(オイトマ)は労働組合日本通信ユニオンによる運営で料金は業界最安値級、サービス内容ともに申し分ないものと言えそうですが、上記したように実績面でわずかに不安が残ります。

同じようなサービス内容でも、他社には圧倒的な実績数を誇る業者が存在していますので、特にこだわりがないのであれば実績数が多い業者に依頼することをおすすめします。

退職代行OITOMA(オイトマ)と同じ労働組合の運営で考えれば、退職代行SARABAといった知名度が高く実績も豊富な会社がありますのでこちらに依頼した方が安心ですし間違い無いでしょう。

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労働組合運営としているが実態が不明

退職代行OITOMA(オイトマ)の運営は、メリットの面で述べましたが、一応、「労働組合日本通信ユニオン」による運営となっています。

しかし、この労働組合の運営実態が不明な点が多いところに不安を覚えてしまいます。

OITOMA(オイトマ)のホームページにあるサービスの利用規約を見ても第2項に以下の記述があります。

利用規約 2項

オイトマは、前項に記載するご本人様の退職に関するお勤め先との連絡の取次のみを行い、下記の行為は一切行いません。

① 退職届等退職に関する書類の作成や提出

② 退職の可否および退職日の交渉

③ 未払い賃金、退職金、有給休暇に関する交渉

④ その他退職に関わる条件の交渉

⑤ 弁護士法第72条(非弁行為)その他法令に違反する行為

引用元:https://o-itoma.jp/terms/

このことから、退職代行OITOMA(オイトマ)を利用される場合には、労働組合として利用するのではなく、一般業者として認識した方が安全かもしれません。

労働組合のサービスを受けたいと考えている場合には、やはり実績重視で「退職代行SARABA」の一択で良いと思います。

退職代行OITOMA(オイトマ)利用の流れ

退職代行OITOMA(オイトマ)の利用の流れはとてもシンプルで3つのステップで完了します。

面倒なことや難しいことは一切ありません。

【退職代行OITOMA(オイトマ)利用の流れ】

  1. LINE等で相談
  2. 支払い(=申し込み)
  3. 退職完了

STEP①LINE等で相談

まずは、LINEやメール等で連絡し悩みや現状について相談します。

  • 今すぐ辞めたい
  • 自分で連絡したくない
  • 上司や同僚と顔を合せたくない
  • 家族や親には内緒で。。。

などなんでもOKです。


STEP②支払い(=申込み)

相談して心が決まったら料金を支払います(クレジット決済、paidy、銀行振込等)。

支払い=申込み完了となります。


STEP③退職完了

退職代行サービスが実施されますので退職が完了するまで待ちます。

※退職が完了するまでは回数無制限で相談可能。

これで明日から仕事に行かなくてもOK、晴れて自由の身です!

失敗しない退職代行サービス業者の選び方

ここからは退職代行サービスの業者選びを迷っている方に向けて正しい選び方をご紹介します。

退職代行サービスの業者選びで失敗しないためには、いくつかのポイントを知っておく必要があります。

詳しくみていきましょう。

退職代行サービスの正しい選び方・ポイントとは

退職代行は辞めたい(辞められない、言えない)と悩んでいる方にとって救いの一手でとても便利なサービスである反面、デリケートな問題を扱っているため業者選びを間違えるとトラブルの元にもなってしまいます。

以下の5つのポイントをチェックして間違いのない業者を選んでください。

退職代行選びのポイント
【合 法】法律違反などのトラブルがない業者であること
【実 績】実績が豊富であること
【成功率】失敗しない業者であること
【料 金】利用料金が良心的であること(3万円以下がおすすめ)
【交渉力】いざという時に会社との交渉が可能な労働組合系、弁護士系であること
Tsuyoshi
未払い給与や残業代、有給など会社側と交渉できるのは弁護士か労働組合です。一般業者は違法行為となりますので注意が必要です。
【退職代行サービス主要13社比較表】
サービス名 実績 料金

交渉力

第1位 退職代行SARABA ◎ 24,000円 ◎ 労働組合が運営
第2位退職代行Jobs ◎ 27,000円+2,000円 ◎ 一般業者+労働組合
第3位退職代行ガーディアン ○ 24,800円 ◎ 労働組合が運営
第4位退職代行ニコイチ ◎ 27,000円 × 一般業者
第 5 位退職代行モームリ ◎ 22,000円(正社員)12,000円(アルバイト) ◎ 労働組合
第 5 位退職代行トリケシ ◎ 25,000円 ◎ 労働組合
退職代行OITOMA(オイトマ) ◎ 24,000円 △ 労働組合?
退職代行EXIT(イグジット) △ 50,000円 × 一般業者
男の退職代行 ◎ 26,800円 ◎ 労働組合が運営

わたし NEXT

○ 29,800円 ◎ 労働組合が運営
弁護士法人みやび △ 55,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行サービスのNEXT △ 33,000円〜 ◎ 弁護士事務所
退職代行コンシェルジュ △ 33,000円 × 一般業者

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おすすめは労働組合の退職代行!(弁護士との比較)

結論から言えば労働組合の退職代行がおすすめです。

退職代行について詐欺なのでは?違法じゃない?と不安に思っている方も多いと思います。

そのような方達にとって業者選びの大前提となるのは完全に合法であることですよね。

法律の観点からすると一番安心なのは弁護士事務所に依頼することですが、弁護士の退職代行は基本料金が5万円以上でさらに成功報酬など追加料金がかかってきますのでどうしても費用が高額になります。

【退職代行料金〜弁護士との比較表】

退職代行業者名 正社員を例として
アディーレ法律事務所 77,000円+275,000円+経済的利益の17.6%(残業代請求成功時)
センチュリー法律事務所 110,000円+回収額の20%(残業代・退職金請求などの金銭請求)
フォーゲル綜合法律事務所 55,000円(残業代の金額計算は別途)
弁護士法人みやび 55,000円+回収額の20%残業代・退職金等
退職代行SARABA(労働組合) 24,000円+追加料金なし(未払い給与・残業代の請求可能、有休消化あり)
退職代行OITOMA(オイトマ)(労働組合) 24,000円+追加料金なし(未払い給与・残業代の請求可能、有休消化あり)※交渉については一部不明点あり
  • 退職を言い出しにくい
  • 退職の話をしたら引き留めにあう
  • 訴えられないか心配
  • 高圧的な態度で押し切られる
  • 適当に受け流されて話が進まない

このように退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」などの深い悩みを抱え苦しんでいる方が退職代行に求めるサービスにおいて、弁護士と労働組合に実質的な差はありません

「残業代や未払い給与など取れるものは取りつつ、上司と顔を合わせないで簡単に今すぐ辞めたい、そしてもちろん法を犯さずに…」というのが退職代行に求められるサービスなのではないでしょうか。

だとすれば、退職に関連して損害賠償などの裁判に発展する可能性は極めて低いわけですから、退職金や未払い給与についての交渉が可能な労働組合が運営する退職代行サービスがコストパフォーマンスに優れており最優先で依頼を検討すべき業者ということになります。

Tsuyoshi
まずは労働組合を検討し、損害賠償請求など裁判に発展しそうな可能性がある場合のみ弁護士に依頼するという順番でOKです!

まとめ:退職代行OITOMA(オイトマ)はどんな人におすすめ?

退職代行OITOMA(オイトマ)について評判や費用、サービス内容について一通り見てきました。

実態は不明ですが、労働組合による運営なので会社との交渉もできますし、料金面も業界最安値級とリーズナブルでサービスとしては申し分のないことがわかりました。

一方、新しい会社のため実績数に乏しく様々な場面に対応できる程のノウハウが蓄積されているのかというところにいささかの不安が残ることもわかりました。

【退職代行OITOMA(オイトマ)】をおすすめできる人
  • 労働組合の運営で料金もリーズナブルであればでこれまでの実績は問わないという人
  • 未払い給与や残業代、有給休暇の取得など会社との交渉が必要な方(ただし利用規約では交渉は行わないとしている)
  • 退職代行OITOMA(オイトマ)が気に入った人(サービス内容、料金面は業界トップレベルです)

退職代行OITOMA(オイトマ)はサービス内容、料金ともに申し分がなく、今すぐに会社を辞めたいとお悩みの方の強い味方となってくれるでしょう。

ただし、新しい会社故なのか、実態が掴めず一抹の不安も残りますので、個人的にはあまりおすすめできません。

この記事をお読みになっているあなたは、今が辛くてどうしようもない、会社の誰とも会わずに辞めたいなどと本当に苦しんでおられると思います。

もう我慢する必要はありません。

ほんの少しの勇気を持って新しい一歩を踏み出しましょう。

まずはLINEで連絡し無料相談から試してみませんか。

今の苦しみから自分自身を解放してあげましょう!

 

なお、労働組合の退職代行サービスを希望され、さらに実績数その他あらゆる面で安心して退職したい方、退職を絶対に失敗したくない方は業界No1の退職代行SARABAをおすすめします。

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【厳選】退職代行おすすめランキングTOP3

当サイトが厳選し自信を持っておすすめする退職代行サービスランキングTOP3を紹介します。

100社以上あると言われる退職代行サービスから厳選に厳選を重ね、本当に安心して任せられる失敗しない業者だけをピックアップしました。

さらに詳しく知りたい方は「【厳選】退職代行おすすめランキング!」をご覧ください!

第1位:退職代行SARABA(サラバ)

SARABA

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 5.0
実 績 5.0
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 5.0
無料特典 5.0
総 合 5.0
退職代行SARABAおすすめポイント
  • 利用料金が業界最安値級(24,000円
  • 追加料金一切なし
  • 実績40,000件以上
  • 退職成功率100%
  • 全額返金保証あり
  • 労働組合なので会社との交渉ができる
  • 365日24時間対応(深夜や休日でもOK・即対応)
  • 回数制限なしの無料相談
  • 行政書士監修の退職届プレゼント
  • 有給消化サポート
  • 無料転職サポートつき

今回ランキングの1位にあげた退職代行SARABAは退職に関する悩みを全て解決してくれる完璧なサービスと言えます。

利用料金は、オプション等の追加料金が一切なし、一律税込24,000円という業界最安値級の利用料金を実現していることも本当に助かります。

よくありがちな「安かろう悪かろう」という心配もSARABAには無関係です。

即日や有給消化後の退職希望など様々な状況にも応じた行政書士監修の退職届がもらえたり、労働組合運営なので会社との交渉もしっかり対応してくれるので安心してお任せできます。

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第2位:退職代行Jobs( ジョブズ)

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 4.5
実 績 4.0
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 4.5
無料特典 5.0
総 合 4.7
退職代行Jobsおすすめポイント
  • 弁護士監修なのに27,000円(会社と交渉する場合は29,000円)
  • 退職成功率100%
  • 全額返金保証あり
  • 労働組合加入で会社との交渉ができる
  • 引越し・転職サポート
  • 無料心理カウンセリングあり

退職代行Jobsは弁護士監修でありながら、利用料金が税込27,000円という良心的な料金であることが大きな魅力となっています。

会社との交渉が必要な場合でも労働組合と提携していますので対応可能です(労働組合費2,000円別途)。

顧問弁護士による心理カウンセリングが無料で受けられるなどのサービスもあり、退職のストレスで辛い状況にある方には特におすすめします。

退職代行Jobsが提供するサービスの案内

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第3位:退職代行ガーディアン

違法性なし(合法) 5.0
利用料金 4.5
実 績 非公開
成功率 5.0
会社との交渉 5.0
対応時間 4.0
無料特典 3.5
総 合 4.5
退職代行ガーディアンおすすめポイント
  • 追加料金一切なし、一律24,800円
  • 退職成功率100%
  • 労働組合なので会社との交渉ができる
  • 非営利の法人であるため利益を目的としていない(労働組合法人

退職代行ガーディアンの利用料金は追加料金一切なしの一律24,800円が魅力の一つと言えます。

ガーディアンは非営利法人(労働組合法人)で利益を目的としておらず、このサービスの利用料金も「退職代行の料金」としてではなく労働組合の組合費となっています。

労働組合ですから、会社との交渉ももちろん可能です。

当サイトでおすすめしている退職代行サービスはすべて安心して任せられるものですが、「利益目的」というところにアレルギーのある方にはこの退職代行ガーディアンがおすすめです。

\労働組合で辞める!/
退職代行ガーディアンに相談する

 

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